工作室自成立以來，全方位開展員工培訓：著力做好門店儀表儀容、服務禮儀、各項技能的創(chuàng)新研討；不定期選派工作室成員進門店交流學習；策劃組織企業(yè)內各項業(yè)務競賽和評比；建立技能明星檔案，制定相應的培訓計劃及帶兵計劃……多措并舉提升工作室團隊整體技能水平。

      截至目前，工作室開展了30余次培訓，內容涵蓋業(yè)務知識、商品知識、法律法規(guī)等。先后選派技能人員進門店交流10余次，開展了“點鈔快手”、“包裝巧手”、“盲打領帶”、“疊衣高手”、“看手拿鞋” 、“床品美陳”等技能競賽，通過競賽活動為員工搭建了切磋技藝、展示才華的舞臺，涌現(xiàn)了一批基層門店技能人才。

      圍繞“勞模帶徒弟”的實踐摸索，工作室負責人于真真已經培養(yǎng)了5名高水平徒弟，其中，馬芹芹不僅掌握速打領帶的絕活，還同時練就了速開密碼箱的絕活，獲得集團第五屆員工技能比武第一名；劉保榮在2017年技能大賽中獲得第二名的優(yōu)異成績；在2017年魯商集團第八屆技能比武大賽中，工作室?guī)С龅?1名員工共獲得了五個項目的第一名成績，其中禮品包裝項目閆淑敏獲得“富民興魯”勞動獎章，珠寶掂重及鑒定項目李娟獲得了“五一”勞動獎章。

以楊萍萍為代表的明星技能收銀小組，通過技能展示、演練、經驗傳授等方式，帶出一大批業(yè)務過硬、技術過硬的收銀員，并在收銀員之間形成了 “比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，先后有2名員工在集團技能比武中榮獲集團標桿員工稱號，有3名員工進入集團前7名的優(yōu)異成績……

工作室還利用“抖音”等網(wǎng)絡平臺，將如何識別真假幣等生活常識拍成視頻進行展示，在為市民提供了各類生活小竅門的同時，也為楊萍萍勞模創(chuàng)新工作室樹立了良好的社會口碑。

下一步，公司工會將充分發(fā)揮系統(tǒng)內“勞模創(chuàng)新工作室”以點帶面的示范引領作用，形成典型輻射效應，引領員工將創(chuàng)新與崗位實際結合，以實際行動為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。