2月4日，魯商資本召開2024年度工作會議。公司黨委書記、董事長紀(jì)軍令出席會議并講話。黨委副書記、總經(jīng)理王軍通報公司2023年度整體經(jīng)營情況，部署2024年經(jīng)營管理工作。各部室、各直屬單位匯報當(dāng)前存在的問題和解決途徑，分管領(lǐng)導(dǎo)作點評發(fā)言。

會議認(rèn)為，要喚醒全員危機(jī)意識，把加快薪酬分配、績效考核等體制機(jī)制改革，查擺解決思想觀念保守化、平庸化問題為突破口，加快做大產(chǎn)業(yè)（COC），做強服務(wù)（CVC+CIC），實現(xiàn)高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)運營力、高水平的生產(chǎn)性服務(wù)力。要以“三搶”為基礎(chǔ)擴(kuò)面升級，開展“營銷能力提升年”活動。各產(chǎn)業(yè)公司加強專業(yè)隊伍建設(shè)，中后臺人員把營銷任務(wù)列入各崗位工作表單，全員營銷，打造多平臺聚合的新媒體矩陣，圍繞營銷調(diào)整財務(wù)核算及業(yè)務(wù)激勵機(jī)制。要堅定不移地推進(jìn)新型經(jīng)營責(zé)任制改革深化，切實改革薪酬分配機(jī)制，加快推行全員績效考核。逐以研究優(yōu)化“五定”方案、作業(yè)單元及崗位績效考核辦法、業(yè)務(wù)營銷激勵辦法等，確保2024年度差別化薪酬、“三能”機(jī)制的剛性執(zhí)行。要增強干部紀(jì)律性，有令必行懈怠必究，嚴(yán)抓落實。紀(jì)委、審計對表跟進(jìn)開展大監(jiān)督，嚴(yán)格落實問責(zé)追責(zé)辦法。

會議要求，要以此次會議為契機(jī)，把思想統(tǒng)一起來，把精神振奮起來，把動力激發(fā)出來，以“拉滿弓、上滿弦”的狀態(tài)，堅定不移完成2024年各項目標(biāo)任務(wù)，為全面打造綜合競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

公司黨委委員、經(jīng)理層成員、技術(shù)專家，公司中層干部參加會議。