2月14日，魯商資本組織召開“吉兔迎春風”主題讀書思享會暨第二屆“領跑者成長計劃”啟動會，公司黨委書記、董事長紀軍令出席會議并講話。

思享會上，8名分享者分別介紹了《組織韌性》《韌性社會》《韌性-不確定時代的精進法則》等書籍，以不同角度暢談讀后感，充分展現了思考深度。

啟動會上，第一屆“領跑者成長計劃”學員代表分享了參加培養的感悟與收獲。導師代表作寄語發言，表示將認真履行導師職責，把所知所悟傾囊相授；同時希望學員們能知行合一、孜孜不倦，共同為魯商集團高質量發展貢獻力量。隨后全體學員進行“領跑者”宣誓，紀軍令為新學員代表贈書。

紀軍令強調，“領跑者成長計劃”是公司戰略級任務，需要長期堅持并持續優化。要豐富培養方式，以“請進來”和“走出去”相結合的方式實行內外導師聯合培養；要建強激勵機制，建立量化管理制度，將考核日常化，不斷塑造學員成長自驅力；要強化考核結果應用，充分調動學員積極性、主動性和創造性。

魯商資本領導班子，總部部室負責人，學員所在單位負責人代表參加會議。

（文/朱生杰、蘇慧   圖/蘇慧）