7月20日，福瑞達(dá)召開2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，安排部署下半年工作。福瑞達(dá)黨委書記、董事長賈慶文出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理高鵬飛主持會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)黨委書記、董事長兼山東文旅集團(tuán)董事長高洪雷所作《走在前 開新局 持續(xù)打造全面創(chuàng)新的新魯商》講話精神。會(huì)議認(rèn)為，高書記的講話政治站位高、思路理念新穎，具有極強(qiáng)的思想性、戰(zhàn)略性和針對(duì)性，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展好“全面創(chuàng)新年”各項(xiàng)工作，推動(dòng)落地見效。

各單位、總部各中心、部室負(fù)責(zé)人依次作總結(jié)匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)上半年工作完成情況、剖析存在的問題并提出完成全年任務(wù)的主要措施。

賈慶文作題為《走在前 開新局 堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路》的主題講話，簡要總結(jié)上半年亮點(diǎn)工作，深刻剖析發(fā)展中存在的問題，要求各部位把企業(yè)放在國際國內(nèi)形勢(shì)中進(jìn)行分析研判和衡量，厘清形勢(shì)、順應(yīng)趨勢(shì)，勇立潮頭。

賈慶文指出，圍繞全年指標(biāo)任務(wù)，下半年要重點(diǎn)做好以下工作：一是打造一流企業(yè)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭做龍頭企業(yè)，扎實(shí)開展對(duì)標(biāo)質(zhì)效提升工程；加強(qiáng)人才建設(shè)，保障關(guān)鍵管理崗位人才供給；加強(qiáng)品牌賦能。二是加快資本驅(qū)動(dòng)。堅(jiān)持國有資本投資公司定位，以管資本、抓研發(fā)為主，不斷加大資本運(yùn)作力度。三是堅(jiān)持全面創(chuàng)新。加快科技創(chuàng)新和研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合，以科研創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；加快模式創(chuàng)新和數(shù)字化賦能，促進(jìn)管理升級(jí)和效率提升；加大“雙招雙引”力度。四是不斷擴(kuò)銷增效。原料板塊要以透明質(zhì)酸為核心，實(shí)現(xiàn)高端化、精細(xì)化生產(chǎn)；化妝品板塊要將兩大主力品牌打造成10億級(jí)美妝品牌；醫(yī)藥板塊要加大中藥創(chuàng)新藥研發(fā)力度，加快中藥大品種培育和中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈布局。五是持續(xù)深化改革。完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，實(shí)施“新三樣”，鼓勵(lì)大家“真干事、能干事”。六是切實(shí)筑牢“五個(gè)底線”。

會(huì)議采用線上線下結(jié)合方式，福瑞達(dá)班子成員、總部中層以上人員及所屬單位班子成員現(xiàn)場參會(huì)，其他人員線上參會(huì)。