7月31日，根據(jù)魯商集團黨委及公司黨委要求，福瑞達黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文，對班子成員、所屬單位負責(zé)人，以及各支部書記開展廉政談話。

被談話的領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)；落實“三重一大”事項決策方面，貫徹落實民主集中制、接受黨內(nèi)外監(jiān)督；加強廉政自律，落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、糾治“四風(fēng)”，強化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；支持紀委履行監(jiān)督責(zé)任；發(fā)揮表率作用等情況進行匯報。

聽取匯報后，賈慶文表示，在魯商集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在大家共同努力下，福瑞達黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。結(jié)合形勢發(fā)展的需要，針對存在的問題，賈慶文要求，一是提高政治站位，始終保持正確的政治方向。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”，堅決聽黨的話、始終跟黨走，不搞“兩面派”、不做“兩面人”。二是嚴字當(dāng)頭、實處著力，確保上級各項部署落地生根。公司決策部署出臺后，領(lǐng)導(dǎo)干部要第一時間全面領(lǐng)會、準確傳達、分解責(zé)任，既注重謀劃，又力求實效，不折不扣地執(zhí)行落地。三是扛牢主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。各分管部位第一責(zé)任人要主動擔(dān)責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”，確保責(zé)任落實全覆蓋，壓力傳導(dǎo)不遞減。四是嚴格落實民主集中制，推進公司決策民主化。堅持完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，推進民主集中制在科學(xué)管理工作中的運用，形成齊抓共管的強大工作合力。五是立足實際，積極主動，大力支持紀委開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動協(xié)調(diào)、加強溝通，自覺接受監(jiān)督，全面配合紀委做好監(jiān)督檢查、專項整治等工作。六是嚴于律己、帶好隊伍，作清正廉潔的表率。要加強自我管理，做到穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白；要從反面案例中吸取教訓(xùn)，選人用人德為先，對親屬子女及工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

賈慶文最后強調(diào)，作為黨員干部，我們要始終把自身作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題，高標準、嚴要求、作表率；要勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，在工作中錘煉作風(fēng)，面對疫情對經(jīng)濟發(fā)展的沖擊，要挺身而出，迎難而上，在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新的戰(zhàn)場上埋頭苦干、提高本領(lǐng)，推動福瑞達各項工作取得新成效。